FORMATION

La formation permet de soutenir le développement d’une culture du Leadership et d’accélérer la performance durable de l’entreprise. Elle vise à créer des moments privilégiés pour confronter les réalités et engager une mise en mouvement individuelle et collective.

Ces programmes sont réalisés en co-construction avec le client selon ses objectifs. Nous attachons un soin particulier à l’évaluation des programmes qui s’inscrivent dans un processus d’amélioration continue.

LES MODALITES DE LA FORMATION

Le format en distanciel et/ou en présentiel est à géométrie variable, par exemple : 1/2 journée, journées complètes en continu ou espacées avec travail en intersession, journées de suivi à + 6 mois possibles. Les programmes rassemblent des groupes de 8 à 10 participants (intra ou inter). Des mises en pratique, du feedback de développement, un effet miroir du groupe, des partages entre pairs, des apports académiques sont proposés au sein de ces formations.

NOTRE OFFRE

• BOOSTER LA COOPÉRATION : Apprendre le langage de l’essentiel avec la Communication Non Violente pour résoudre les situations de communication sous tension et gérer les malentendus.

Organisme de formation certifié QUALIOPI pour la réalisation des Actions de formation depuis le 8 Août 2021. J’ai suspendu la certification en août 2024 faute de clients intéressés. N’hésitez pas à me contacter si intérêt.

PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

Annaig BENOIT Conseil met tout en oeuvre pour permettre l’accès à la formation aux personnes en situation de handicap et oeuvre pour la diversité. Nos formations sont adaptables grâce à l’accompagnement de notre référent handicap externalisé, Morgane MAILLOT, et dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devrait être mis en place, nous sommes en mesure de vous diriger vers les organismes concernés. Nous mettons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande. N’hésitez pas à contacter Morgane MAILLOT par mail à l’adresse suivante : morgane.maillot@mltressources.fr